La psicologia nell’Impresa

Portare la psicologia nelle imprese significa porre l’accento sul benessere delle persone, sulla condivisione degli obiettivi e delle aspettative, sulla consapevolezza dei propri punti di forza e di quelli del team per coltivare un’organizzazione che stia bene a 360 gradi.

La formazione e l’attività di consulenza che proponiamo ha due anime: una legata alla crescita professionale, l’altra alla crescita personale. Il nostro obiettivo è quello di fornire alle persone -collaboratori, responsabili, manager- una concreta proposta di strategie e tecniche efficaci per stare meglio al lavoro e nella quotidianità. Un bagaglio di strumenti che aiutino, per esempio, a migliorare il clima organizzativo e gestire le dinamiche di gruppo, a collaborare con i colleghi e imparare a delegare con fiducia, a motivare i collaboratori e a gestire lo stress.

Incontriamo le persone proponendo un’idea di quello che potrebbe servire, ascoltando le reali necessità e costruendo in aula il Percorso ad hoc che risponda ad ogni bisogno specifico.

Facendo della “buona psicologia”, quella che viene tradotta nel gesto quotidiano e che, calata nel proprio contesto, acquista un senso pieno e non viene più vista come “solo” teoria … anche se  a noi la teoria piace molto.

Perché crediamo nella psicologia, nella capacità di osservarci e, se motivati, di migliorare. Perché non ci spaventa la fatica di cambiare, ma la perdita dell’entusiasmo si!

Cosa offriamo?

Corsi formazione

Corsi formazione

Proponiamo percorsi formativi costruiti ad hoc, secondo i bisogni e le richieste dei clienti.

Coaching individuale

Coaching individuale

Costruiamo percorsi di coaching ritagliati su misura  fornendo strumenti utili ed efficaci per migliorare il benessere e facilitare i cambiamenti.

Consulenza d'impresa

Consulenza d'impresa

Aiutiamo imprese e professionisti ad affrontare i cambiamenti in modo strategico con interventi progettuali o di supporto al nuovo.

Alcuni numeri

24

Partner strategici

1578

Ore di formazione

40

Pubblicazioni

Connessioni neurali attive

Punti salienti

Problem solving

Creatività

Gestione dello stress

Pazienza

Ascolto

Comunicazione efficace

Mentalità strategica

Senso di responsabilità